EINSTELLUNGSPROZESS

Als Bewerber haben Sie die Möglichkeit, sich direkt auf eine der offenen Stellen zu bewerben, die unter dem Menüpunkt ”Jetzt bewerben” ausgeschrieben sind.

Sobald Sie uns Ihre Bewerbung gesendet haben, erhalten Sie eine automatische E-Mail-Bestätigung. Ein lokaler HR- und Bereichs-Manager wird die Bewerbungen prüfen und die bevorzugten Kandidaten zu einem Gespräch einladen. Je nach Position besteht die Möglichkeit, dass Sie zu einem Hearing eingeladen werden, und eine Online Aufgabe oder ein Persönlichkeits-Fragebogen zu bearbeiten ist. Es können mehrere Gesprächsrunden nötig sein, bis eine endgültige Auswahl getroffen wird.

Alle Bewerber werden entweder per Post, E-Mail oder Telefon kontaktiert – spätestens, wenn die Wahl getroffen wurde. Die Dauer des Einstellungsprozesses ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Daher können wir keine Abschätzung nennen, wie lange der Bewerber auf eine Information über die endgültige Wahl warten muss.